在全院治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動動員大會上的講話
在全院治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動動員大會上的講話
院長、黨委書記：董大海
2017年1月18日
同志們：
今天我們召開醫(yī)院“治轉(zhuǎn)提”動員部署大會，根據(jù)市委統(tǒng)一部署和市衛(wèi)計(jì)委黨組要求，決定從2017年開始，集中一年時間，在全院開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動，全面整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升工作效能，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。剛才，徐強(qiáng)副院長傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共蘭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會黨組關(guān)于印發(fā)<開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動的實(shí)施方案>的通知》，魏其云副院長對全院“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動進(jìn)行了安排部署，講的很具體、很全面，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展專項(xiàng)行動的緊迫感和責(zé)任感
作風(fēng)問題，根源是思想問題。干部思想不轉(zhuǎn)變、認(rèn)識跟不上，專項(xiàng)行動就不可能深入，整治過后也會反彈。因此，在這次專項(xiàng)行動中，必須把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識作為關(guān)鍵之舉貫穿始終。
第一，開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，采取一系列重大舉措，直擊積弊、扶正祛邪，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，民風(fēng)社風(fēng)為之一新?，F(xiàn)在，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為黨建工作的新常態(tài)。在市第十三次黨代會上，市委李榮燦書記明確提出要在從嚴(yán)治黨等四個方面“走在前、做表率”的定位，也是希望，更是鞭策。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，就是要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
第二，開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，是推動醫(yī)院加快發(fā)展的重要保障。我院異地重建的目標(biāo)已經(jīng)確定，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。因?yàn)椋玫母刹孔黠L(fēng)，才能形成好的發(fā)展環(huán)境，有了好的發(fā)展環(huán)境，才能匯聚人才。如果我們的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境不好，有人才也會流失，有優(yōu)勢也會喪失，有機(jī)遇也會錯失，我們異地重建目標(biāo)就是“紙上談兵”。所以，我們只有先搞好了干部作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)了基礎(chǔ)，才能增強(qiáng)吸引力，才能為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展注入更多的“新鮮血液”和活力因子。
第三，開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，是解決面臨突出問題的迫切需要。近年來，我們通過開展群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育等活動，醫(yī)院干部作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。但實(shí)事求是的講，存在的問題仍然不少，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾依然沒有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為等問題還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)。院黨委決定開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，絕不是為了應(yīng)付市委要求，不是做給上級看，而是深切認(rèn)識到這些問題和現(xiàn)象，必須痛下決心，出重拳、動真格地加以解決。全院每一位干部職工都要在思想上好好“洗洗腦”，在問題上好好“查查清”，毫不動搖地打好這場攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅(jiān)決徹底地“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全力抓好專項(xiàng)行動關(guān)鍵環(huán)節(jié)
從現(xiàn)在開始，我們將用一年的時間，在全院開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，最終目的就是要達(dá)到“六個明顯”，即：干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，工作效能明顯提高，患者滿意度明顯上升。
一要突出重點(diǎn)。在前不久召開的市委經(jīng)濟(jì)工作會上，李榮燦書記在講話中指出了當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的庸、懶、散、慢、混、卡等6大類25個方面的具體問題，集中表現(xiàn)為端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，這些問題和干部在醫(yī)院不同程度上也存在。主要有：政治紀(jì)律方面，有的同志不按照組織程序和工作流程辦事；有的同志對醫(yī)院重大決策和重點(diǎn)工作部署，以及院黨委議定事項(xiàng)或安排的工作重視不夠、執(zhí)行不力，或者陽奉陰違，搞上有政策、下有對策；有的同志個人重大事項(xiàng)不及時向組織報(bào)告，對組織隱瞞實(shí)情；有的同志不按規(guī)定參加黨支部“三會一課”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會不規(guī)范。工作紀(jì)律方面，有的同志上班遲到早退、擅離職守、無故曠工，醫(yī)務(wù)人員著裝與工作身份明顯不符；有的同志不嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，值班期間不按時到崗、不堅(jiān)守崗位，擅自脫崗，遇到重要事項(xiàng)不及時匯報(bào)，在發(fā)生突發(fā)重大事件時不按時到達(dá)醫(yī)院開展處置；有的同志對信訪工作重視不夠，接待群眾推諉扯皮、態(tài)度蠻橫，不及時解決群眾反映的問題，致使群眾越級上訪又不及時處置造成不良影響；有的同志參加會議遲到早退，會議期間隨意出入、接打電話、手機(jī)聊天。工作作風(fēng)方面，有的同志缺乏干好本職工作的責(zé)任心和完成任務(wù)的緊迫感，不認(rèn)真謀劃，得過且過，甚至敷衍塞責(zé)，草率交差，應(yīng)付了事；有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神，計(jì)較工作份量，強(qiáng)調(diào)主觀困難，不愿接受任務(wù)和承擔(dān)責(zé)任；有的同志缺乏工作的主觀能動性，完成工作總是慢半拍，不催不辦、不推不動，效能低下；有的同志缺乏合作精神，在服從組織安排和工作部署上不講風(fēng)格，拈輕怕重、避重就輕；有的同志吃拿卡要、假公濟(jì)私，損害醫(yī)院和群眾利益；有的同志接受科室、患者禮品、吃請和娛樂活動；有的同志缺乏人文關(guān)懷，態(tài)度蠻橫、語言生冷，患者投訴渠道不暢；有的同志責(zé)任心不強(qiáng)，造成醫(yī)療事故，引發(fā)醫(yī)患糾紛；有的同志在醫(yī)療服務(wù)過程中過度治療、開單提成、收受紅包回扣、重復(fù)收費(fèi)、接受患者宴請，損害患者利益。對這十七方面的突出問題，醫(yī)院全體黨員干部要逐條逐一對照檢查，確保這些問題徹底解決。
二要深入查擺。剛才我說的這些問題，都是最突出的，也是各方面反映比較集中的，但還不是問題的全部，更多的問題需要我們在專項(xiàng)行動中去發(fā)現(xiàn)、去整治。各黨支部、科室要切實(shí)發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動主體作用、主導(dǎo)作用，緊緊圍繞患者反映的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)方面的問題，緊扣科室和個人的作風(fēng)效能，通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本科室和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的突出問題，切實(shí)用好批評和自我批評這個銳利武器，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透，真正開展一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”。
三要整改落實(shí)。對于查擺出的問題，要列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)。
四要建章立制。認(rèn)真對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對于不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風(fēng)頑疾的長效機(jī)制。
三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效
這次專項(xiàng)行動，絕不能搞形式、走過場，必須出重拳、下猛藥，動真格、出實(shí)招，各黨支部、科室務(wù)必高度重視，精心組織，切實(shí)用心用力、抓緊抓好，確保整治行動取得實(shí)效。
第一，必須狠抓思想發(fā)動。思想是行動的先導(dǎo)。要抓住提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想這個關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、中央和省市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，按照“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全院干部職工中形成一個整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。
第二，必須狠抓中層干部。俗話說，有什么樣的干部、就有什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的作風(fēng)、就有什么樣的干部狀態(tài)。醫(yī)院的中層干部一定要以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。
第三，必須狠抓理論學(xué)習(xí)。要教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)、搞好工作的基本功和必修課。一方面，要突出抓好中央和省、市、委黨組、院黨委重大決策部署的學(xué)習(xí)，著力在吃透上情、掌握下情，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)上下功夫，努力把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為解決問題、推進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng)；另一方面，要加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備，力爭使每一個干部職工都成為勝任本職工作的行家里手，做到張口能講、提筆能寫、遇事能辦。
第四，必須狠抓素質(zhì)提升。每一位干部職工特別是中層干部要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在任何時候任何情況下，始終與黨中央、省、市、委黨組、院黨委保持高度一致，堅(jiān)決反對浮躁浮夸、急功近利等思想，堅(jiān)決革除“中梗阻”和“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對策的做法，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，堅(jiān)決解決精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問題，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第五，必須狠抓工作落實(shí)。要把心思凝聚到崗位和事業(yè)上、把精力用在抓發(fā)展上、把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，把會上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實(shí)實(shí)在在的措施和行動。要以咬定青山不放松的勁頭，對醫(yī)院的重大決策部署，一件不差地落到實(shí)處，對認(rèn)準(zhǔn)的事，要一抓到底、抓出成效，對定下來的事，要全力以赴抓落實(shí)，以百折不撓的精神推動各項(xiàng)工作全面完成。要抓好工作，管好干部，不能不講原則、不講是非，更不能搞一團(tuán)和氣、歪風(fēng)邪氣。
第六，必須狠抓追責(zé)問責(zé)。這次專項(xiàng)行動，院黨委的態(tài)度很明確，活動一開始，督查和問責(zé)就要跟進(jìn)，拿出亮劍的精神，壯士斷腕的決心，動真碰硬的狠勁，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、影響醫(yī)院發(fā)展的人和事，堅(jiān)持原則，敢說敢管，敢于追究，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，專項(xiàng)行動開始后，對上級督查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，凡是造成不良后果的，不論是否進(jìn)行了整改，都要視情況予以追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。