蘭州市中醫(yī)醫(yī)院“雙聯(lián)”行動干部駐村工作安排

　　蘭州市中醫(yī)醫(yī)院“雙聯(lián)”行動干部駐村工作安排

　　為了認真貫徹落實聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，幫助幫扶村（榆中縣哈峴鄉(xiāng)哈峴村）及貧困戶加快脫貧致富奔小康步伐，進一步密切黨群、政群、干群關(guān)系，經(jīng)醫(yī)院研究，現(xiàn)將我院干部駐村工作安排如下：

　　一、干部駐村實行分期分批、定期輪換的辦法。制定分期分批駐村計劃，合理安排駐村干部，每期確定2名干部，長期駐村開展工作，確保長流水、不斷線。

　　二、駐村干部要牢記自身職責，聯(lián)絡協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜，記錄工作日志，書寫學習筆記和民情日記，及時反映情況、報送工作信息。駐村結(jié)束后的次周一向醫(yī)院雙聯(lián)辦報送工作情況匯報。

　　三、駐村干部指導和協(xié)助村級組織加強自身建設，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。

　　四、駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，帶著感情主動與基層群眾交朋友，尤其是與困難群眾交朋友，及時反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意，切實做到吃透村情，準確反映民意，總結(jié)好做法好經(jīng)驗，為醫(yī)院雙聯(lián)工作決策當好參謀。

　　五、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，根據(jù)年度脫貧致富計劃，協(xié)助解決困難和問題，培育新的經(jīng)濟增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；幫助特困戶分析致貧原因，幫助建立增收臺賬，做到底數(shù)清楚、任務明確、措施具體。

　　六、駐村干部要注意通過座談交流、發(fā)放資料等形式，深入宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，與群眾談日常生活、談實際問題、談政策，回應關(guān)切，解疑釋惑，引導群眾正確對待經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題，做到心中有大局、有法紀、有理性。同時協(xié)助村級組織全面貫徹落實黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項惠民政策。

　　七、駐村干部要重視解決群眾合理訴求，深入細致地做好理順情緒、疏導思想、維護社會和諧穩(wěn)定工作，及時化解矛盾和糾紛，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報，并提出建設性意見和建議，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。

　　八、駐村干部在幫助、指導、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時，要嚴格遵守雙聯(lián)相關(guān)紀律，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強與群眾的互動和交流，增進與群眾的感情，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力提升服務效能，努力為群眾辦實事、做好事。

　　九、將干部駐村工作納入干部年度考核，作為評先評優(yōu)晉升的重要依據(jù)。